Vrijmetselarij Loge Groot Nederland

Naar analogie van het oorspronkelijke Gildestelsel van de kathedralenbouwers, hanteert de Vrijmetselarij het stelsel van Leerling, Gezel en Meester. Voor een inwijding van een kandidaat in de Vrijmetselarij bestaat een inwijdingsritueel. Daardoor wordt deze tot Leerling aangenomen. Na enige tijd wordt de Leerling met een ander ritueel bevorderd tot Gezel en nog weer later door weer een ander ritueel verheven tot Meester. Zo zijn er nog een paar speciale gelegenheden (onder meer bij de zonnewende) waar een specifiek ritueel uitgevoerd wordt. In de drie graden worden verschillende accenten gelegd. Zo heeft de Leerling tot taak vooral aan zichzelf te werken. Zichzelf te leren kennen en te accepteren. De Gezel ontwikkelt inzicht omtrent zijn persoon en zijn handelingen in relatie tot de maatschappij waarin hij leeft en de Meester neemt de ontwikkeling van zijn gehele handel en wandel als mens ten dienste van de essentiële waarden van het leven tot doelstelling. Het mag duidelijk zijn dat deze verheven idealen niet steeds gerealiseerd worden, maar het streven daarnaar wordt door de Vrijmetselaar serieus genomen. Binnen de Vrijmetselarij bestaan ook nog andere graden, die op specifieke, vaak christelijk georiënteerde, aspecten de nadruk leggen. In een stelsel van 32 graden, “de Schotse ritus” worden er een aantal beoefend. Zo wordt er onder meer gerefereerd aan de Rozenkruisers en de Tempelieren. De drie eerder genoemde graden dekken echter het totaal van het kenbare af en vormen als zodanig een afdoend en compleet stelsel.